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  • 伯駿獵頭服務特色

    發布時間:2020-04-10閱讀次數:

    讀企業    ——尋找企業吸引人才核心競爭力   

    一看:看布局  看產品  看員工

    二問:問概況  問數據  問對手

    三訪:訪老板  訪客戶  訪員工

    四診:找問題  找差距  找目標   

    五開:開良方  出對策  畫圖像

     

    讀人才    ——尋找企業需要的合適人才

    一問:問過去   問現在   問未來

    二聽:聽觀點   聽邏輯   聽事實

    三看:看簡歷   看儀態   看談吐  

    四查:查品格    查社交   查業績

    五評:評動機   評不足   評潛能

     

        輔穩崗   ——-實現招得進、用得好、留得住

      跟蹤:了解工作情況,盡快進入角色  

      關注:安撫不良情緒,消除各種顧慮

      關懷:聽頃訴提建議,做人才強后盾

      參謀:明確處理方法,做出合理判斷

      幫扶:幫助排憂解難,協助解決問題

     


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